zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nog steeds onduidelijkheid voor zelfstandigen zonder personeel

24 juli 2003 - Het blijft lastig vast te stellen of iemand als zelfstandige zonder personeel wordt aangemerkt of als werknemer. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) heeft nieuwe regels opgesteld, maar die geven nog steeds geen duidelijkheid.

Dit stelt het Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO). De regels hierover zijn van belang voor bijvoorbeeld interim-managers, organisatie-adviseurs en ICT-specialisten.

Naheffingen
Al in april dit jaar adviseerde PZO samen met andere organisaties negatief over de nu gepubliceerde regels. De regels bieden geen oplossing voor het probleem dat een zzp'er - ondanks het hebben van een toereikende Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) – achteraf tóch als werknemer kan worden aangemerkt. Opdrachtgevers kunnen daardoor worden geconfronteerd met forse naheffingen voor de werknemersverzekeringen.

Verslechtering
Volgens PZO betekenen de nieuwe beleidsregels slechts op minieme punten een verbetering ten opzichte van de regels van december. Op andere punten is de nieuwe versie zelfs een verslechtering, aldus de organisatie waarbij via branche- en beroepsorganisaties ruim 10.000 zzp'ers zijn aangesloten. Zo bepaalt de nieuwe versie van
beleidsregels dat het bedingen van een hoger uurtarief voor het
verrichten van werkzaamheden op ongebruikelijke uren een aanwijzing
is voor het hebben van een arbeidsovereenkomst. Terwijl het volgens
PZO volstrekt logisch is dat ook een zzp'er een avond- of
weekendtarief kan hanteren.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Maak bedrijfsvoering effectiever met Cut the Bullsh*t denken
 Het Rijk wederom verkozen als meest favoriete werkgever
 Manager kan bijdragen aan gezondheid medewerkers
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
CEO: zet ethisch handelen medewerker hoger op de bedrijfsagenda (1) 
Goed management boost de productiviteit  (1) 
Pakketdiensten vergelijken: besparen op verzendkosten (1) 
Leadgeneratie, social selling en contentmarketing niet op niveau (1) 
‘Cloudmasters’ versnellen eigen mogelijkheden om branchegenoten te verslaan (1) 
Ga tijdig met complimenten aan de slag! (1) 
Verbetering huis: verandering tuin heeft grootste voorkeur (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Nedap 50.2  2.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Intel boekt recordomzet, maar minder winst
Starbucks boekt hogere omzet en winst per aandeel
meer beurs
top10
Strengere eisen papiervernietiging door invoering AVG
Goed management boost de productiviteit
Nederlandse bevolking heeft financiële dode hoek
Toekomstige banen geen sciencefiction
Weinig angst voor opkomst robotcollega’s
Nieuwe cookieregels bedreiging voor media-industrie
Vijf uitgangspunten voor onvergetelijke complimenten
Dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt verder
Goede kansen mbo'ers op de arbeidsmarkt
Bedrijven verwachten ingrijpende veranderingen om voorop te lopen in digitale economie
meer top 10
vacatures
meer vacatures