zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Warming-up tips voor uw vergadering

9 januari 2012 - Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo! vroeg haar lezers in december over welk onderwerpen ze wilden lezen. Uit alle suggesties combineerde ze de vragen: ‘hoe creëer ik een groepsmoment aan het begin van de vergadering?' en 'hoe zorg ik dat de huidige en nieuwe leden samen een band voelen?' tot een tweetal tips om uw vergaderen effectief  ‘op te warmen’.

Er zijn veel warming-ups te vinden, zowel in boeken als op internet. Hieronder  beschrijftt Carla van den Bos twee van haar favoriete methodes, allebei een 'handen-op-de-tafel' warming-up. 



Handje klap
Handje klap zorgt voor veel plezier. Iedereen zit rond een tafel, kruist de armen en legt de handen op tafel met de palmen naar beneden. Uw rechterhand legt u over de linkerhand van uw buur. De voorzitter klopt met de linkerhand op tafel. De volgende hand, kloksgewijs, neemt het over en klopt op tafel. Het is ingewikkelder dan u denkt omdat de handen gekruist liggen en u niet met allebei uw handen na elkaar klapt. Na een oefenrondje wordt de tweede spelregel toegevoegd: als u twee keer klapt, verandert de klaprichting. Alle deelnemers mogen hier op elk moment gebruik maken. Het begint rustig en het gaat steeds sneller. U kunt er ook een afvalrace van maken. Eindig rustig. 

Paardenrace
De paardenrace is ook geschikt om te doen na een pauze. Iedereen zit rond een tafel. Iedereen legt beide handen op tafel en de voorzitter (of iemand anders) is de commentator. Hij of zij zegt: we gaan een paardenrace doen. Dan klopt u langzaam met beide handen op tafel. Iedereen doet u na. Alsof een paard in stap loopt. Het kan sneller, in draf, dan in galop. De bochten door, de waterbak, springen. En de finish. Aan het einde moet u weer langzamer gaan en heel rustig eindigen.

Een boek met warming-ups en energizers is bijvoorbeeld het boek 'Warming-ups en energizers' van Marcel Karreman.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Open dialoog wordt gehinderd tijdens vergaderingen
 Beste vergadermoment: dinsdagmiddag 15. 00 uur
 Gebaren verkorten en vereenvoudigen vergaderingen
 Wie de Praatstok heeft mag Praten
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10