zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Topman Wessanen vertrekt

25 februari 2009 - Bestuursvoorzitter Ad Veenhof van Koninklijke Wessanen geeft er de brui aan. Eén dag voor publicatie van de jaarcijfers houdt hij het voor gezien.

 Lees verder...  Reageer

Ontslag hoeft geen reden tot paniek te zijn

25 februari 2009 - Als gevolg van de huidige crisis vallen er steeds meer ontslagen, maar daartegenover staat dat er ook nog veel vacatures openstaan. Vooralsnog geen reden tot paniek dus.

 Lees verder...  1 reactie

Overbelasting sterke punten is nadelig

25 februari 2009 - Leidinggevenden moeten zorgen dat ze hun sterke kanten en competenties niet al te zeer overbelasten. Dit kan immers twee negatieve gevolgen hebben. Zo kan een sterkte snel omslaan in een zwakte. Een leidinggevende die binnen een discours altijd een gevat tegenargument paraat heeft, loopt het risico te weinig geduld met anderen te hebben.

 Lees verder...  Reageer

Generatieverschillen op het werk zijn onvermijdelijk

25 februari 2009 - Generatieverschillen zijn weliswaar onvermijdelijk, maar te managen, aldus Ron Alsop, auteur van het boek `The Trophy Kids grow up: how the millennial generation is shaking up the workplace`.

 Lees verder...  Reageer

Crisis biedt onderneming kans op concurrentievoordeel

25 februari 2009 - Een crisis biedt beursgenoteerde ondernemingen de gelegenheid om de concurrentie te slim af te zijn. Daar gaat echter wel een grondig assessment aan vooraf: in hoeverre kan de eigen organisatie zwaar weer trotseren?

 Lees verder...  Reageer

Topman gaat voor loonoffer

25 februari 2009 - Voor het uitbreken van de crisis vond er vooral een wedloop plaats tussen topmannen die elkaar wilden overtreffen met de hoogte van hun beloning, maar nu struikelen ze over elkaar heen met loonoffers. Dat is soms een kwestie van mea culpa en soms een gevoel van solidariteit met de rest van het personeel.

 Lees verder...  Reageer

Kmo`s gaan uit van krimp

25 februari 2009 - Europese kleine en middelgrote ondernemingen (kmo`s) zijn voor het komende jaar weinig hoopvol gestemd. Ze verwachten beduidend minder van de economie dan in voorgaande jaren. Wanneer het gaat om verwachtingen op het gebied van personeelswerving, omzet en rendabiliteit zijn Duitsland en België het minst pessimistisch, zo blijkt uit de Barometer 2009 van Eurofactor.

 Lees verder...  Reageer

FNV en Donner strijden over deeltijd-WW

25 februari 2009 - Minister Donner van Sociale Zaken en vakcentrale FNV worden het niet eens over de nieuwe vorm van de deeltijd-WW. FNV vindt het onredelijk dat een werknemer met een gedeeltelijke WW zijn WW-rechten naar rato opgebruikt, Donner vindt dit juist logisch. De partijen moeten er uit zijn wanneer half maart een sociaal akkoord wordt gesloten tussen kabinet, bonden en werkgevers.

 Lees verder...  Reageer

Amerikanen niet onder indruk van reddingsplannen overheid

25 februari 2009 - Kapitaalmarkten noch economen zijn onder de indruk van de maatregelen van Tim Geithner, de Amerikaanse minister van Financiën. Aandelenmarkten reageren slecht op zijn beleidsvoornemens en beleggers investeren in veilige activa als goud.

 Lees verder...  Reageer

Service Level Dashboard controleert het nakomen van SLA`s

25 februari 2009 - Met het Service Level Dashboard (SLD) van Microsoft kunnen partijen objectief controleren of service level agreements (SLA`s) rond de beschikbaarheid van applicaties daadwerkelijk worden nagekomen. Het SLD vormt een uitbreiding op de System Center Operations Manager 2007 (SCOM) van Microsoft.

 Lees verder...  Reageer

Fusie vraagt om gedegen boekenonderzoek

25 februari 2009 - Voorafgaand aan een fusie of overname is een gedegen boekenonderzoek noodzakelijk. Zo voorkomt men vervelende verrassingen in een later stadium. Dit lijkt logisch, maar toch schiet de gedegenheid van het boekenonderzoek er nog al eens bij in. Bij de grotere fusies voldoet 70 tot 80% niet aan de verwachtingen; 15 tot 20% levert een negatieve waarde op en 50% van de fusies wordt binnen tien jaar weer ongedaan gemaakt. Steeds meer partijen hechten dan ook belang aan een `due dilligence` onderzoek. Dit is een bedrijfsonderzoek waarbij bedrijfsrisico`s voor de koper van de over te nemen onderneming worden gesignaleerd.

 Lees verder...  Reageer

BiSL biedt handvat voor snellere verspreiding van informatie

24 februari 2009 - Business Information Services Library (BiSL) kan helpen om informatie snel bij de juiste doelgroep te laten aankomen. Door het BiSL-model uit te breiden met het proces Informatie- en contentbeheer wordt meer recht gedaan aan de snelheid die noodzakelijk is bij het voorzien van informatie aan grote groepen gebruikers. Zodoende kan BiSL een hulpmiddel zijn bij een klantgedreven informatiemodel.

 Lees verder...  Reageer

`Modewinkel onderscheidt zich met goede service`

24 februari 2009 - Detailhandelaren in de mode kunnen zich van concurrenten onderscheiden door goede service te bieden. Dat concludeert Thomas Gaakeer, die aan de Universiteit van Amsterdam business marketing studeert. Met zijn onderzoek won hij de Scriptieprijs 2008 van het Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD).

 Lees verder...  Reageer

Aanvragen werktijdverkorting is lastig

24 februari 2009 - Het is niet makkelijk voor een bedrijf om aanspraak te maken op de regeling werktijdverkorting (wtv). Dat geldt vooral voor het mkb. Indieners moeten een accountantsverklaring overleggen, en hoewel een beperkte verklaring volstaat, moeten accountants nog steeds de hele administratie doorploegen. Dat kost een ondernemer al gauw zo`n 2.000 euro.

 Lees verder...  Reageer
< vorige 564 565 566 567 574 volgende >
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10