zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Besparen op ICT-beheerkosten is mogelijk zonder bedrijfsprocessen aan te tasten

7 mei 2009 - De positie van een banner heeft invloed op de zichtbaarheid en moet daarom tot uiting komen in de prijs. Dat bepleit Twist, de digitale tak van Kobalt. In maart en april verrichtte Twist onderzoek naar de zichtbaarheid van banners.

 Lees verder...  1 reactie

Schöck Nederland is eerste bouwbedrijf met titel Investor in People

7 mei 2009 - Schöck Nederland is het eerste Nederlandse bouwbedrijf dat de titel Investor in People (IiP) heeft verworven. IiP is het keurmerk voor strategisch personeelsbeleid. Schöck Nederland is gespecialiseerd in systemen voor wapening- en betontechniek. Bij de Nederlandse verkoopmaatschappij van Schöck-BT GmBH te Baden-Baden werken 14 mensen.

 Lees verder...  Reageer

DNB en AFM willen door toezicht nieuwe bonusexcessen voorkomen

7 mei 2009 - De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM) willen door verscherpt toezicht voorkomen dat financiële instellingen opnieuw risicobevorderende bonussen gaan uitdelen. Dat hebben de beide toezichthouders afgelopen woensdag aangekondigd. Daarbij verklaarde de AFM dat `perverse beloningsprikkels worden gezien als een van de oorzaken van de financiële crisis`.

 Lees verder...  Reageer

Aanbieders virtuele kantoren doen goede zaken

7 mei 2009 - Door de economische crisis gaan steeds meer ondernemingen besparen op hun vastgoedkosten, hun op één na grootste kostenpost. Ondernemingen staan daarbij meer en meer open voor flexibele werkplekvormen, waarbij ze enkel willen betalen voor de kantoorruimte en bijhorende diensten die ze echt nodig hebben.

 Lees verder...  Reageer

Supermarktketen Colruyt Groep zet ethiek centraal

7 mei 2009 - De Belgische supermarktketen Colruyt Groep besteed veel geld aan sociale audits bij niet-Europese non-food leveranciers. Retailers zijn volgens de Europese wetgeving verplicht om goederen in te voeren die aan bepaalde eisen aan milieu- en werkomstandigheden voldoen. De Colruyt groep voert die controles ook daadwerkelijk uit. Zo gaf de keten in 2008 83.000 euro uit aan sociale audits en voor 2009 reserveert het concern ruim 80.000 euro voor circa 280 sociale controles en 45.000 euro voor kwaliteitstesten.

 Lees verder...  Reageer

Vliegmaatschappijen passen businessclass aan

7 mei 2009 - Diverse vliegmaatschappijen passen de faciliteiten in de businessclass aan, omdat door de crisis die stoelen minder goed gevuld worden. Open Skies kiest er voor de helft van de luxe Biz-bedden op de vlucht tussen Amsterdam en New York in te ruilen voor goedkopere Biz-seats. KLM gaat alle lange-afstandstoestellen uitrusten met enkele tientallen reguliere economystoelen die net wat ruimer zijn opgesteld dan normale economyclasszetels.

 Lees verder...  Reageer

Arbeidsmarkt zit in tussenfase

6 mei 2009 - De arbeidsmarkt verkeert in een tussenfase. Dat zegt Geert-Jan Waasdom, mede-oprichter AMC Academie en oprichter Intelligence Group. In slechte tijden wordt arbeidsmarktcommunicatie en werving van medewerkers vaak op een laag pitje gezet. Die periode is dan ook uitermate geschikt om te innoveren en nieuwe vaardigheden aan te leren.

 Lees verder...  Reageer

Ondernemen blijft vaak bij dromen

6 mei 2009 - Veel leidinggevenden dromen over een eigen zaak. Management Team ondervroeg diverse leidinggevenden naar hun dromen op ondernemingsvlak. 14,1% zegt dat ze op dit moment al vaak dromen van een eigen onderneming en 36,9% denkt hier vaak over na. In de praktijk is echter slechts 1,1% van de respondenten echt al bezig met de voorbereidingen voor een eigen bedrijf.

 Lees verder...  Reageer

Corporate governance is must voor stabiliteit en economische groei

6 mei 2009 - Goed corporate governance is niet alleen essentieel voor de stabiliteit van de bancaire sector, maar is ook goed voor de economie in zijn algemeenheid. Dit stelt Jiang Jianqing, president van Industrial and Commercial bank of China (ICBC), China`s sterkste staatsbank.

 Lees verder...  Reageer

Campagne moet paprika promoten

6 mei 2009 - De Colourfultaste-campagne 2009 moet paprika in Duitsland en Nederland helpen promoten. De bijbehorende slogan luidt `Kleurrijke mensen koken met paprika`. De campagne richt zich voornamelijk op de Duitse markt aangezien het Nederlandse marktaandeel met bijna 40% relatief stabiel is.

 Lees verder...  Reageer

`Succesvol ontwerpen geschiedt langs vier parameters`

6 mei 2009 - Vier parameters zijn belangrijk voor het succes van een ontwerp, aldus Alberto Alessi, ceo van het gelijknamige Italiaanse ontwerpbureau. Naar eigen zeggen verenigt het bureau die parameters in een mathematisch model.

 Lees verder...  Reageer

Recruiters en P&O-ers lezen meer dan gemiddeld printmedia

6 mei 2009 - P&o-ers en recruiters maken bovengemiddeld gebruik van vakbladen en tijdschriften. In het dagelijkse gebruik worden specifieke weblogs nauwelijks bekeken. Vaksites en LinkedIn worden meer dan gemiddeld gelezen, zo blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group onder 171 hoogopgeleide recruiters en p&o-ers.

 Lees verder...  Reageer

Shell heeft van Nederlandse bedrijven het beste imago

6 mei 2009 - Shell staat bovenaan de ranglijst van Management Team met de populairste bedrijven en instellingen in Nederland. TNS Nipo heeft begin 2009 ruim 1.000 managers gevraagd naar hun mening over Nederlandse bedrijven. Shell stijgt van twee naar één, Rabobank stijgt van drie naar twee, terwijl Philips, de koploper van vorig jaar, is gezakt naar de derde positie. KPN staat op vier en ING Groep daalt van vier naar vijf.

 Lees verder...  Reageer

Negen op de tien Belgische kaderleden is tevreden met zijn job

6 mei 2009 - Slechts één op de acht (13%) kaderleden in België is geneigd binnen een jaar van werk te veranderen. Op korte termijn kiezen ze dus voor werkzekerheid. Negen van de tien zeggen tevreden te zijn over hun huidige job en wensen hun huidige werkgever niet te verlaten. Dat blijkt uit een onderzoek uitgevoerd in opdracht van Duval Guillaume, waarvoor 350 Belgische kaderleden werden gepeild. Eén op de drie managers gaf aan binnen vijf jaar van baan te willen veranderen.

 Lees verder...  Reageer
< vorige 522 523 524 525 574 volgende >
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10