24 juli 2009 - Hoewel de financiële crisis de Bank Nederlandse Gemeenten (BNG) niet onberoerd laat, heeft de bank over 2008 prima resultaten behaald. Zo slaagde de bank erin in 2008 nog voor 13 miljard euro aan langlopend kapitaal aan te trekken en presenteerde BNG dat jaar een nettowinst van 158 miljoen euro.
24 juli 2009 - Het voorstel van de Europese Commissie om scherper toe te zien op kredietbeoordelingsbureaus is overbodig en zal ertoe leiden dat investeerders meer dan nu het geval is zullen gaan vertrouwen op de beoordelingen van dergelijke bureaus. Dit stellen onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en de Erasmus Universiteit Rotterdam.
24 juli 2009 - Sommige pensioenfondsen, en met name de kleinere, kunnen hun beleggingsbeleid sterk verbeteren. Dit stellen onderzoekers van De Nederlandsche Bank en The Royal Bank of Scotland. Volgens de onderzoekers bestaan er drie maatstaven die de geavanceerdheid van het beleggingsbeleid van een pensioenfonds bepalen.
24 juli 2009 - Allianz Inkomensverzekeringen staat met een score van 104 op de eerste plaats in het performanceonderzoek Inkomen van IG&H. De nummer 1 van 2008, Generali, is met een score van 103 verhuisd naar de tweede plaats. Allianz stond in 2008 nog op de derde plaats.
24 juli 2009 - Het advies van de Raad voor de financiële verhoudingen (Rfv) om de budgetten van provincies met 10% te verminderen en om provincies hun dividendinkomsten met elkaar te laten delen, is onverstandig. Dit stelt Maarten Allers, directeur bij het Coelo van de Rijksuniversiteit Groningen.
23 juli 2009 - Terwijl de vraag naar Nederlandse flexwerkers daalt, blijven Poolse uitzendkrachten aardig in trek. De Vraag naar Polen daalde in het eerste halfjaar van 2009 met gemiddeld 10 tot 15%. Het totale aantal uitzenduren daalde met gemiddeld 23%. Uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in Poolse werknemers doen het daarmee beter dan de rest.
23 juli 2009 - Tempo-Team, Hot-DNA, TBWA en de gemeente Amsterdam gaan zomer 2009 in Amsterdam-Slotervaart van start met de eerste vestiging van MOmoney. Dit is een uitzendbureau voor Marokkaanse jongeren met als doel integratie via arbeidsparticipatie.
23 juli 2009 - Het inpassen van medewerkers na een fusie is een breekbaar proces en moet daarom zorgvuldig geschieden. Ronald de Jong, Albert Heijn-franchiser te Boxtel, benadrukt dat medewerkers er van overtuigd zijn dat ze alles hebben gedaan om van hun vestiging een succes te maken.
23 juli 2009 - Nederland is koploper in de Europese Unie wanneer het gaat om werken in deeltijd. Dit geldt zowel voor vrouwen als voor mannen. Bijna 50% van de Nederlanders werkte in 2008 parttime.
22 juli 2009 - Uitzendbureau Tempo-Team en uitvaartverzekeraar Dela gaan samen nabestaanden desgevraagd helpen om een baan te vinden. `De samenwerking met Tempo-Team is een onderdeel van ons totale nazorgpakket dat wij deze zomer hopen af te ronden`, aldus Dela.
22 juli 2009 - UWV bespaart geld door externe medewerkers in te huren via de online marktplaats Online Infrastructuur Voor Inhuur en Advies (Olivia). Sinds september 2008 worden vooral IT`ers ingehuurd via Olivia, en dat is circa 30% goedkoper.
22 juli 2009 - Het Belgische uitzend- en selectiebedrijf Accent verruimt zijn hr-dienstenaanbod via The House of HR, dat enkele hr-bedrijven omvat. Behalve Accent Jobs for People zullen ook Just Work, SOS@Home, Au Pair International en Peak6 onder The House of HR vallen.
22 juli 2009 - De overheid kijkt kritisch naar het invullen van nieuwe vacatures. Van een officiële vacaturestop is geen sprake. Harry Paalman, personeelsconsulent bij de gemeente Rijssen-Holten, stelt dat de terughoudendheid in zijn gemeente samenhangt met de aanstaande bezuinigingen.
22 juli 2009 - Bedrijven die overdag laten schoonmaken, in plaats van vroeg in de ochtend of laat in de avond, kunnen zo`n 10% op hun energierekening besparen. Dat komt naar voren uit een onderzoek van JohnsonDiversey, een Amerikaanse onderneming op het gebied van schoonmaakdiensten.
