17 augustus 2009 - Er is de afgelopen jaren `feitelijk niks gebeurd om de arbeidsparticipatie van ouderen te verhogen`, aldus Henk van der Kolk van FNV Bondgenoten. Het valt hem op dat vooral bij grote multinationals het aantal 55-plussers fors onder het landelijk gemiddelde ligt. Ook over aanpassingen in het pensioenstelsel en de aow-leeftijd is het laatste woord volgens Van der Kolk nog niet gezegd.
14 augustus 2009 - Bij het opstellen van een curriculum vitae voor een sollicitatie heeft 16% van de Belgen naar eigen zeggen al eens gelogen of overdreven. Dat blijkt uit een online onderzoek van het recruteringsbureau StepStone.
14 augustus 2009 - Plezier hebben in het contact met anderen is de belangrijkste vaardigheid waar callcentermedewerkers van ING over moeten beschikken. Dit stelt Arie Westerhoff, Operational Manager ING Callcenters. Dat inzicht was voor ING een van de redenen om callcentermedewerkers op een andere dan de traditionele manier op te leiden.
14 augustus 2009 - Steeds meer instellingen en bedrijven erkennen de noodzaak van een specifiek beleid voor mantelzorgers. Immers, gemiddeld genomen verleent één op de acht Nederlanders meer dan acht uur per week en langer dan drie maanden achtereen mantelzorg.
14 augustus 2009 - Dankzij een uitgekiend arbozorgsysteem weet het academisch ziekenhuis Maastricht (azM) het verzuim onder werknemers laag te houden. Lag het landelijk gemiddelde verzuim in zorginstellingen op 5%, dat van het azM ligt op 3,9%.
14 augustus 2009 - Om de economie weer in balans te krijgen is het noodzakelijk dat China zijn handelsoverschot verkleint door meer te gaan consumeren. Of dat mogelijk is, moet echter nog blijken. Het goede nieuws is dat het Chinese handelsoverschot al krimpt.
14 augustus 2009 - de Amerikaanse werkloosheid blijft opmerkelijk hoog ondanks het feit dat de Amerikaanse economie langzaam uit de recessie lijkt te komen. Zo kromp het bruto binnenlands product minder in het tweede kwartaal en wordt voor het derde kwartaal een groei van 3% verwacht.
14 augustus 2009 - Conclusion Communication Architects (CCA) gaat nu ook mediapitches begeleiden. CCA hield zich eerder al bezig met reclamebureaupitches. CCA richt daarvoor een nieuwe BV op, die zich zal richten op kwantitatieve selectiecriteria. Daarnaast wordt ook nadrukkelijk gekeken naar aspecten als kwaliteit, kennis, innoverend vermogen en cultuur.
14 augustus 2009 - Er wordt door werkgevers amper gebruikgemaakt van de mogelijkheid om bij reorganisaties bepaalde werknemers makkelijker onmisbaar te verklaren. Belangrijkste redenen hiervoor zijn onbekendheid met deze verruiming en kortetermijndenken.
14 augustus 2009 - Van de executives uit de marketing, management en human resources zegt 70% van plan te zijn om het gebruik van sociale media binnen zijn onderneming op te drijven. Niettemin geeft meer dan 80% van de betrokkenen toe zich zorgen te maken over de mogelijke risico`s die er daarmee zouden kunnen zijn gemoeid.
14 augustus 2009 - Poolse werknemers leveren een forse bijdrage aan de Nederlandse economie. Poolse uitzendkrachten zijn dan ook big business. Jurrien Koops, directeur bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), schat dat in de bonafide uitzendmarkt zo`n 11 miljard euro omgaat.
14 augustus 2009 - Komende september wordt MOmoney geopend, het eerste uitzendbureau voor Marokkaanse jongeren. MOmoney is een initiatief van Hot-DNA, TBWA, Tempo-Team en de gemeente Amsterdam. Vijf jaar terug kwamen Enrico Bartens, verbonden aan Hot-DNA, en Simon Neefjes, verbonden aan TBWA, met het idee voor MOmoney.
14 augustus 2009 - Bedrijven die in tijden dat het financieel niet meezit het mes in de organisatie zetten, vergeten een belangrijk aspect, namelijk dat een organisatie niet altijd op de top van zijn kunnen kan lopen.
14 augustus 2009 - De directie van Holland Casino wordt uitgebreid van een tweekoppige bestuur naar een driemanstop. De nieuwe bestuurder gaat naar verwachting 300.000 euro per jaar verdienen, aldus casinovakbond ABC.
