26 februari 2010 - Tien woningcorporaties hebben van het Centraal Fonds de B2-status gekregen omdat ze over te weinig weerstandsvermogen beschikken. Het tiental moet een herstelplan indienen om de vermogenspositie te verstevigen.
26 februari 2010 - Het Zweeds-Nederlandse internetbedrijf LBI fuseert met de Europese webzoekdienst Obtineo. LBI verlaat zijn hoofdkantoor uit Stockholm en vestigt zich in Amsterdam. Tevens zal de onderneming alleen in Amsterdam beursgenoteerd zijn.
25 februari 2010 - De start-up ttopstart helpt wetenschappers in de life sciences met ondernemen. Mede-oprichter Jochem Bossenbroek (24) verklaart dat de diensten van ttopstart aanvullend zijn op de activiteiten van Technology Transfer Offices (TTO).
25 februari 2010 - Meer dan 40% van de wethouders heeft sinds de vorige gemeenteraadsverkiezingen de rit niet uitgezeten. Ze zijn om diverse redenen opgestapt. De twee meest voorkomende oorzaken zijn gemeentelijke herindelingen en politieke conflicten.
25 februari 2010 - De plannen van Nederlandse beursfondsen om de bestuurdersbonussen grotendeels afhankelijk te maken van groene doelen vallen niet goed bij institutionele beleggers. Deze week presenteerden onder meer DSM en TNT beloningsvoorstellen met een variabele topbeloning die voor de helft wordt gekoppeld aan onder meer de beperking van de CO2-uitstoot.
25 februari 2010 - De Nederlandse managers zijn, ten opzichte van hun collega’s in andere Europese landen, tevreden werknemers. Slechts 7% is niet tevreden over zijn functie, tegen gemiddeld 13% Europees gezien. 94% van de professionals zegt dat ze de kans krijgen van hun manager om iets te bereiken, aldus onderzoek van financieel werving- en selectiebureau Robert Half Finance & Accounting onder ruim 1.000 managers op financieel, human resource en algemeen gebied.
25 februari 2010 - De Belgische loonkloof tussen vrouwen en mannen bedraagt nog altijd 23,46%. Dat is de conclusie van een onderzoek van de socialistische vakbond en Zij-kant, de progressieve vrouwenbeweging van de socialistische partij.
25 februari 2010 - Een merk is de som van interacties met mensen die beloften waarmaken. Merken worden van binnenuit, door de werknemers van een bedrijf opgebouwd. Werknemers met een grote betrokkenheid delen een aantal eigenschappen.
25 februari 2010 - Fysieke contacten kunnen bijzonder veel opleveren. Prestaties worden vaak positiever beïnvloed door een bemoedigend schouderklopje dan door woorden. Dat is de conclusie van een onderzoek van de universiteit van Berkeley. Uit een analyse van de wedstrijden van de Amerikaanse National Basketball Association bleek volgens de onderzoekers dat teams met veel lichamelijke contacten gemiddeld beter presteerden dan tegenstanders waar die non-verbale communicatie beperkt bleef. Onderzoeksleider Michael W. Kraus merkt daarbij op dat bij de Boston Celtics en Los Angeles Lakers, twee van de huidige topteams uit de Amerikaanse basketbal-competitie, het grootst aantal van dergelijke contacten werden uitgewisseld.
25 februari 2010 - Security managers worden nog niet genoeg beloond voor hun werkzaamheden. Dat blijkt uit het Salarisonderzoek 2009/2010 van Security Management dat in het voorjaar van 2009 is verricht. Het onderzoek toont onder meer aan dat security voor veel bedrijven geen `main issue` is. Daardoor krijgen security managers ook niet de juiste beloning voor hun werk.
25 februari 2010 - Het `Convenant olie en (petro-)chemische industrie vitaal security` van mei 2008 helpt bij het verhogen van het weerstandsniveau in de olie- en petrochemische industrie. In het convenant zijn onder meer afspraken vastgelegd tussen het kabinet en de olie- en chemische industrie, zoals de invoering van een security managementsysteem (sms).
25 februari 2010 - Het Nederlandse accountantskantoor Ernst & Young gaat het informatiebedrijf Doxis afstoten. De consultant voor digitaal beheer van documenten en archieven heeft 160 mensen in dienst en zal worden overgenomen door Max Beekhuis, één van de directeuren.
24 februari 2010 - Vrouwen komen vaker door toeval in een leidinggevende positie terecht. 38% van de vrouwen noemt toeval een belangrijke factor bij het bereiken van een managementpositie. Onder de mannen met een leidinggevende positie zegt 29% dat toeval een rol heeft gespeeld.
24 februari 2010 - Werkgevers moeten wellicht bijstorten in het ondernemingspensioenfonds om de dekkingsgraad op peil te houden. De meeste Nederlandse fondsen hebben in het voorjaar van 2009 een herstelplan ingediend om hun dekkingsgraad binnen vijf jaar naar een minimumniveau te brengen. De fondsen hebben diverse sturingsmiddelen tot hun beschikking, zoals het niet verlenen van toeslagen, aanpassen van het beleggingsbeleid, versobering van de pensioenregeling, premieverhoging, bijstorting van werkgevers en korten van opgebouwde pensioenaanspraken.
