17 mei 2010 - Google is veruit favoriet als werkgever onder studenten. Dit blijkt uit het onderzoek The Universum Dutch Student Survey dat uitgevoerd is door het Zweedse bedrijf Universum. Met name bij studenten met een economische opleiding of commerciële achtergrond is de zoekmachine populair. Onder de economiestudenten scoort ook Heineken goed.
17 mei 2010 - Het personeel van Janssen Pharmaceutica heeft ingestemd met het sociaal plan voor de herstructurering. De hervorming van de collectieve arbeidsovereenkomst werd door 63,1% van de werknemers weggestemd.
17 mei 2010 - NYSE Euronext laat een nieuw datacentrum bouwen voor de Europese handel. Dat sluit aan op de ontwikkeling dat de beursvloer steeds meer aan belang verliest. De race van de financiële markten om steeds sneller te handelen vraagt om dergelijke geavanceerde datacentra.
17 mei 2010 - Effectieve managers halen optimaal rendement uit de beschikbare middelen, inclusief hun eigen tijd en talent. Ze dagen zichzelf uit prioriteiten te vertalen naar harde zakelijke doelstellingen. Ze vragen zichzelf continu af of ze een bepaalde taak zelf en meteen moeten doen of beter kunnen delegeren.
17 mei 2010 - Tussen juni en november van dit jaar verzorgen managementgoeroe’s Stephen Covey, Marshall Goldsmith, John Kotter én Robert Quinn een exclusief eendaags seminar op Business Universiteit Nyenrode. Deelnemers aan deze seminars leren hoe ze innovatieve strategieën kunnen toepassen die leiden tot groei en effectiviteit in deze huidige competitieve omgeving.
17 mei 2010 - De omzet van niet-alcoholische dranken is vorig jaar in supermarkten toegenomen met 5%. Dat blijkt uit cijfers van marktonderzoeker GfK. De omzet is vooral gestegen door hogere accijnzen. Norman Buysse, verbonden aan GfK, verklaart dat de promotiedruk hoog is. Retailers stunten met de prijs van frisdrank om meer consumenten naar de winkel te lokken. In fris is de promotiedruk 4% tot 5% hoger dan normaal.
17 mei 2010 - SAP-dienstverlener Ctac verwacht in 2010 weer winst te maken, uitgaande van de resultaten die het bedrijf maakte over het eerste kwartaal. In 2009 boekte het bedrijf nog een verlies van 2,2 miljoen euro. ‘In de eerste maanden van 2010 is bij Ctac sprake van een licht herstel van de vraag naar ict-diensten', aldus ceo Henny Hilgerdenaar.
17 mei 2010 - Met duurzame maatregelen kunnen ondernemers de CO2-uitstoot fors helpen terugdringen. Door flexibel werk te stimuleren, het binnenklimaat efficiënter te maken en door energiebesparing zou een besparing van 4 miljoen ton CO2 mogelijk zijn. Bovendien kunnen deze maatregelen de ondernemers een besparing van 8,8 miljard euro per jaar opleveren.
17 mei 2010 - De strandrellen in Hoek van Holland en de aanslag op Koninginnedag in Apeldoorn hebben aangetoond dat de preventie van ongeregeldheden geprofessionaliseerd moet worden. Incidenten rond evenementen hebben een grote impact en vragen om gedeelde verantwoordelijkheid van politie, gemeente en organisatoren. Zij kunnen gezamenlijk initiatieven ontwikkelen die leiden tot veilige evenementen.
17 mei 2010 - Een ondernemer die zijn werknemers tijdens het wereldkampioenschap voetbal flexibel laat werken, voorkomt dat het ziekteverzuim in zijn bedrijf toeneemt. Dat stelt de organisatie ArboNed.
17 mei 2010 - Verdonck, Klooster & Associates (VKA) heeft het adviesbureau M&I/Kompas uit Zoetermeer overgenomen. Met de overname krijgt VKA er expertise bij op het gebied van de (thuis)zorg en de woningcorporaties. VKA is werkzaam voor de publieke sector in Nederland, met name bij de centrale en decentrale overheid en de sectoren veiligheid, onderwijs en zorg.
17 mei 2010 - Het Nederlandse bedrijfsleven likt de wonden van de economische neergang van afgelopen jaar. Veel organisaties besluiten ook dit jaar rustig aan te doen met de uitgaven voor de automatisering. Ruim de helft van hen heeft een ict-budget dat even groot of iets kleiner is dan in het recessiejaar 2009. Dat blijkt uit een rondvraag die Computable liet uitvoeren door onderzoeksbureau Motivaction in het kader van de Services Guide 2010.
17 mei 2010 - Young professionals geven in het onderzoek aan meer belang te hechten aan competenties die samenhangen met een leven lang leren dan competenties op gebied van leiderschapsontwikkeling. Dit geldt ook voor de young professionals die zichzelf als toekomstig leider zien.
