19 mei 2010 - Door de aswolk zijn veel mensen gestrand tijdens hun vakantie of businesstrip. Wat betekent dit voor het verlof van deze medewerkers; bijzonder verlof toekennen of toch extra vakantiedagen inhouden?
19 mei 2010 - Bij presenteïsme gaat het om werknemers die op hun werk verschijnen terwijl ze beter thuis kunnen blijven. Onderzoek van The Work Foundation laat zien dat de kosten van presenteïsme die van ziekteverzuim wel eens zouden kunnen overstijgen.
19 mei 2010 - Er valt nog een wereld te winnen waar het het inwerken van een nieuwe ceo betreft. Waar bedrijven veel geld besteden aan headhunters om bestuurders binnen te halen, daar wordt vreemd genoeg maar weinig geïnvesteerd in het inwerken van de nieuwe topman.
19 mei 2010 - Medewerkers blijven door de nog steeds moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, zitten waar ze zitten. Terwijl ze eigenlijk vaak wel weg zouden willen bij hun bedrijf. Nog steeds is er sprake van een toenemende loyaliteitscrisis op de werkvloer, zo`n twee jaar na het begin van de kredietcrisis. De schijnloyaliteit van werknemers is gestegen van 6,9 voor de crisis tot 7,3 nu.
19 mei 2010 - Ministeries zijn sneller bij elkaar te huisvesten als ambtenaren meer flexibiliteit krijgen bij het invullen van hun werkweek en meer kunnen thuis- en telewerken. Dat stelde demissionair minister André Rouvoet (Jeugd en Gezin) dinsdag bij een bijeenkomst over 'Het Rijk als gezinsvriendelijke werkgever'.
19 mei 2010 - De mutaties binnen raden van bestuur vormen een goede indicatie van het economische wel en wee van een land. Zo was in 2008 het vroegtijdige vertrek van bestuursleden van top-100 bedrijven historisch laag. Alleen banken hielden een grote schoonmaak.
19 mei 2010 - Hoewel organisatievernieuwing gemakkelijk lijkt en de rol van de leidinggevende daarin helder is, blijkt uit de praktijk dat het een taai proces is dat meestal gepaard gaat met een grote persoonlijke worsteling van de leidinggevende.
19 mei 2010 - Hoewel de mensen uit de holding sinds de crisis dichter op de day-to-day-business zitten, zijn het uiteindelijk de mensen in de werkmaatschappijen die het werk moeten doen. Aan het woord is Jan Aalberts van Aalberts Industries.
19 mei 2010 - Wanneer besluitvorming snel, informeel en flexibel is, reduceert dit het risico op een slecht besluit. Aan het woord is Martin Sorell, directeur van marketinggroep WPP. Volgens Sorell kan besluitvorming ernstig gehinderd worden door te veel feedback te vragen. Hij stelt anderzijds dat het weliswaar belangrijk is om open te staan voor intuïtie, maar dat analyse, dataverzameling en sommige formele processen minstens zo belangrijk zijn.
19 mei 2010 - Leasemaatschappij Leaseplan verwacht dat bedrijven steeds vaker het aantal kilometers dat met de leaseauto mag worden gereden, gaan beperken. Een hoop leaserijders zullen zomer 2011 misschien niet meer vrijwel gratis met de auto van de zaak naar hun vakantiebestemming kunnen scheuren. Dat schrijft het AD dinsdag 18 mei.
19 mei 2010 - Het motorbezit onder 50-plussers neemt toe, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Waar jongeren afzien van een motor, daar schaffen steeds meer ouderen er eentje aan. Op 1 januari 2009 hadden particulieren ruim 595.000 motorfietsen in bezit, anderhalf keer zo veel als in 2000.
19 mei 2010 - Ondanks dat het metier almaar onaantrekkelijker wordt als gevolg van de strengere wet- en regelgeving, is het ambt van commissaris nog steeds in trek. Zo werden in 2009 maar liefst 95 commissarisposten aanvaard. Daar tegenover staat dat er dat jaar 81 commissarissen er de brui aangaven, een aantal dat overigens lager ligt dan in 2008 toen er 100 vertrokken.
19 mei 2010 - Veel leidinggevenden vertonen conflictvermijdend gedrag waardoor ze de mogelijkheden mislopen om mensen te binden en resultaten te verbeteren. Aan het woord is George Kohlrieser, psycholoog en verbonden aan IMD in Zwitserland.
19 mei 2010 - In de toekomst kunnen managers reality mining inzetten om zicht te krijgen op het gedrag van medewerkers. Alex Pentland is de grondlegger van reality mining. Via buttons en sensoren worden fysiologische kenmerken van personen geregistreerd. Data over de bewegingen en gelaatsuitdrukkingen alsook de nabijheid tot anderen wordt naar een server gestuurd.
