13 september 2011 - Hoewel er bij islamitische basisscholen de afgelopen jaren verschillende gevallen van fraude zijn vastgesteld, wordt er slechts bij hoge uitzondering vervolging ingesteld. Waar tussen 2004 en 2008 bij 15 schoolbesturen (goed voor 43 scholen) voor minimaal 4,6 miljoen euro is verduisterd, daar heeft het OM in slechts één geval vervolging ingesteld.
13 september 2011 - Marketeers zullen zich beter moeten oriënteren op ethnisch-cultureel verschillende doelgroepen nu de nationale samenstelling van menig land steeds diverser van aard wordt. Zo is weliswaar een op de vijf Belgen van buitenlandse oorsprong en zal dat percentage steeds verder toenemen, het vak blijft achter op deze demografische trend.
13 september 2011 - Ondernemerschap en het nemen van risico zijn nu onlosmakelijk met elkaar verbonden. Aan het woord is Cees van Rijn, cfo van Nutreco. Laat onverlet dat ondernemingen volgens Van Rijn maar weinig open zijn over risicomanagement en er soms zelfs huiverig voor zijn.
13 september 2011 - Telefonie uit de cloud is een logische optie voor 98% van de bedrijven. Aan het woord is Jan Peter Kalksma, directeur van OneXS, dat Hosted Voice via het resellerkanaal levert alsmede verbindingen met onder meer SIP-trunking en ISDN.
13 september 2011 - Margriet en Tempo-Team hebben het uitzendbureau Work4Women gelanceerd. Het magazine Margriet heeft een oplage van 324.000 exemplaren en bereikt wekelijks 1,6 miljoen vrouwen. Veel vrouwen met kinderen willen weer aan de slag maar weten niet hoe ze dat moeten aanpakken.
13 september 2011 - Even weggeweest, maar nu weer helemaal hot: dienend leiderschap. Wat zoveel wil zeggen als dat de baas niet de baas speelt, maar in plaats daarvan zijn medewerkers (de term `werknemer` is weer uit) helpt zich te ontwikkelen.
13 september 2011 - Het consumentenvertrouwen in bedrijven is niet groot. De Europese consument staat met name cynisch tegenover drijfveren van bedrijven en ceo`s. Deze zouden vooral aandacht hebben voor het eigen gewin en niet aangemoedigd worden iets voor de maatschappij te doen.
13 september 2011 - De aanbesteding van het hoofdspoornet moet stapsgewijs ingevoerd worden, zo luidt het advies van de Erasmus Universiteit Rotterdam aan de Federatie Nederlandse Mobiliteitsbedrijven (FMN). Dit teneinde chaos te voorkomen en drie zaken goed te regelen.
12 september 2011 - Niet alleen de overheid maar ook het bedrijfsleven zelf heeft de verantwoordelijkheid om de mobiliteit op de arbeidsmarkt te stimuleren. Werknemers kunnen een bijdrage leveren door voldoende mobiel te zijn, zodat hij diverse plaatsen binnen de organisatie kan bezetten.
12 september 2011 - De reiziger hecht veel waarde aan de betrouwbaarheid van het openbaar vervoer. Dat blijkt uit promotieonderzoek van Niels van Oort. Het onderzoek richtte zich op de reizigerseffecten van een onbetrouwbare dienstuitvoering en de mogelijkheden tot verbetering tijdens de planning.
12 september 2011 - Het nieuwe Beveiligingspaspoort biedt meer zekerheid aan opdrachtgevers. Het Beveiligingspaspoort is bestemd voor particuliere beveiligers en bedrijfsbeveiligers. Met het paspoort kunnen zij vanaf
12 september 2011 - Hoewel er jaarlijks duizenden woningen genomineerd worden voor de sloop, zijn die sloopplannen omvangrijker dan op basis van de feitelijke kwaliteit van de woningvoorraad verwacht mag worden. Dit stelt Vincent Gruis, hoogleraar Housing Management bij de TU Delft alwaar Gruis gespecialiseerd is in het voorraadbeheer van corporaties.
12 september 2011 - Willen culturele instellingen op langere termijn overleven, dan zijn structurele relaties met financiers onvermijdelijk. In het geval van bedrijven zal daar dus ook structureel iets tegenover moeten staan. Aan het woord is Job van Dooren, directeur van Van Dooren Advies. Van Dooren begeleidt non-profitorganisaties in hun (door de bezuinigingen) zoektocht naar sponsorpartners, donateurs en fondsen.
12 september 2011 - De Vereniging van Payroll Ondernemingen (VPO) en vakorganisaties onderzoeken de mogelijkheden om payrollondernemingen aan te laten sluiten bij verplichte bedrijfstakpensioenfondsen. Er komen steeds meer payroll-ondernemingen en payrollers en de vraag dringt zich op hoe de pensioenvoorziening van een payroller eruit moet zien.
