13 september 2011 - Even weggeweest, maar nu weer helemaal hot: dienend leiderschap. Wat zoveel wil zeggen als dat de baas niet de baas speelt, maar in plaats daarvan zijn medewerkers (de term `werknemer` is weer uit) helpt zich te ontwikkelen.
Hoe heet het als leiders groeien dankzij hun dienende medewerkers?
Dit lijkt misschien wel een irrelevante vraag. Een grapje. Dat is het niet. Er zit een gedachte achter.
Voor mij is leiderschap per definitie dienend, gericht op groei van de ander. leiders zijn mensen die hun verantwoordelijkheid nemen.
Leiderschap is niet voorbehouden aan de persoon hoger in de hierarchie. Leiderschap is geen synoniem van management of baas. Leiden in leiderschap is niet de tegenstelling van volgen van medewerkers.
