26 mei 2009 - Topmanagers staan meer dan ooit open voor een nieuwe uitdaging in hun professionele carrière. Dat blijkt uit een recente studie van recruteringsspecialist Batenborch International. De huidige toestand op de arbeidsmarkt maakt het makkelijker voor bedrijven om potentiële topkaderleden te benaderen en aan te trekken. Bij soortgelijke crisissen in het verleden is gebleken dat directieleden en topkaderleden goed beseffen dat voor veel mensen ontslag dreigt. Met als gevolg dat managers meer dan ooit openstaan voor interessante aanbiedingen.
