zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Topsalarissen hebben altijd de neiging om te groeien

22 april 2009 - Niet alleen aandelen kunnen zeer volatiel zijn, ook salarissen van topmanagers fluctueren over de tijd. Waren de topsalarissen in de VS door overheidsingrijpen laag tijdens de `Grote Depressie`, aan het eind van de jaren 30 stegen ze weer aanzienlijk. Tussen 1945 en 1970 was er een relatieve krimp vergeleken met de salarissen van arbeiders als gevolg van de opkomst en invloed van vakbonden. Bovendien was arbeid in die periode relatief schaars omdat de grote immigratiegolven naar de VS opdroogden.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10