21 april 2009 - Ook verzekeraars kijken kritisch naar variabele beloningen en dan met name de bonussen voor het topkader. Dat blijkt uit een rondvraag van VVP. Bij een aantal verzekeraars speelt de kwestie geen rol: zij werken met een vaste salarisstructuur. Dat geldt onder andere voor de Onderlinge `s-Gravenhage en ONVZ. Verzekeraars die wel een prestatiebeloning hanteren zijn over het algemeen terughoudend met commentaar.
