zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Innovatie vereist tien disciplines bij organisaties

6 april 2009 - Succesvolle innovatie vereist dat organisaties over tien disciplines beschikken. Dat blijkt uit onderzoek naar de organisatie van innovatie door Dany Jacobs en Hendrik Snijders. Ze schreven hun bevindingen op in het boek `Innovatieroutine`. Het onderzoek werd uitgevoerd in opdracht van de Stichting Management Studies. De tien vastgestelde vereiste disciplines zijn strategie en bedrijfsmodel, maatschappijoriëntatie, klantorientatie, ambitie en durf, doorontwikkeling, leren van reële getallen, de beste mensen, ambiance en open cultuur, sterke netwerken en tot slot focus en commitment.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10