19 maart 2009 - Competentiemanagement (cm) verbetert niet alleen de arbeidsverhoudingen en de kwaliteit van functionerings- en beoordelingsgesprekken, het stimuleert ook de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en versterkt werving en selectie. Dit blijkt uit een studie van Avans Hogeschool naar 11 bedrijven.
