Opvolging topman is generiek probleem bij veel bedrijven
18 maart 2009 - Voor veel ondernemingen is `de opvolging` een bekend probleem. Vooral wanneer de zittende bestuurder of ceo het boegbeeld van de onderneming is en deze plots wegvalt. Hoewel het probleem bekend is heeft het merendeel van de bedrijven in ons land de opvolging van topmensen niet goed geregeld.
Uit het onderzoek ''OASE of Fata Morgana?'' van de Vrije Universiteit (in opdracht van BDO Adviesgroep Familiebedrijven) is gebleken dat slechts 25% van de ondernemers voldoende heeft geanticipeerd op een noodopvolging. Voldoende anticiperen doet men als men maatregelen treft op het gebied van leiding, eigendom en zeggenschap, dit voldoende communiceert met betrokkenen en vastlegt (bijv. in een NoodOpvolgingsPlan).
Het onderzoeksrapport kan worden opgevraagd via bovenstaande website.
Jan Duitman
|
|
20
-
03
-
2009
|
08
:
29
uur
Het onderzoek kan worden opgevraagd via de website: www.bdo.nl/familiebedrijven (publicaties)
