Menselijke factor is cruciaal voor succesvolle implementatie e-HRM
21 oktober 2011 - De menselijke factor is cruciaal voor het succesvol implementeren van e-HRM. Dit stellen onderzoekers van de Universiteit Twente en IT-adviesbureau Mitopics. e-HRM wordt steeds vaker gebruikt als personeelsinformatiesysteem. Dit door de opkomst van internet en de positieve verwachtingen van organisaties over de resultaten van e-HRM.
