zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Meningen over talent lopen uiteen

29 september 2011 - Over wat talent nu precies is, hoe het gedefinieerd moet worden en hoe we dat het beste kunnen ontwikkelen, daarover lopen de meningen zeer uiteen. Sommige wetenschappers zweren bij het 10.000 uren-principe: wie 10.000 uur ergens op traint, wordt daar zeer bedreven in. Echter, aanhangers van deze theorie staven hun stelling door te verwijzen naar musici en schaakgrootmeesters, disciplines die vallen of staan bij veel oefening en weinig creativiteit.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   2 reacties
 

 
reacties
 
Josette Dijkhuizen  |   | 
6-10-2011
 | 
11:22 uur
Goede dag,

Interessante cijfers over aangeboren-aangeleerd. Ik heb juist uit diverse wetenschappelijke studies dat intelligentie voor 30-50% erfelijk is bepaald. Dat loopt dus nogal uiteen en geeft een totaal ander beeld van de ontwikkelbaarheid van bepaalde competenties...

Vriendelijke groet,
Josette Dijkhuizen
YvesHanoulle  |   | 
7-10-2011
 | 
16:02 uur
>musici en schaakgrootmeesters, disciplines die >vallen of staan bij veel oefening en weinig >creativiteit.
muziekanten en schakers zullen het graag horen.
Het lijken me beide omgevingwen waar juist wel creativiteit nodig is.

Daarnaast denk ik dat creativiteit iets is dat heel hard kan gestimilueerd worden. juist door in verschillende omgevingen te leren verbanden zien en out-the-box te denken heeft effect op andere omgevingen. Veel heeft daarbij te maken met het durven fouten maken.



REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10