Organisatorisch leren moet incidenten in beveiliging terugdringen
28 september 2011 - Organisatorisch leren lijkt de oplossing voor het probleem dat er onvoldoende geleerd wordt van incidenten en ongevallen in de beveiliging. Want hoewel dat een vanzelfsprekendheid lijkt, is dit het niet. Immers, zaken als bedrijfscultuur en datakwaliteit spelen hier een belangrijke rol in. Daarenboven vinden de meeste incidenten plaats buiten de organisatiegrenzen.
