zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Vooringenomenheid kan worden ontdekt en bestreden

28 juni 2011 - Het is mogelijk om vooringenomenheid en vooroordelen te ontdekken en vervolgens te bestrijden. Daardoor kunnen betere strategische beslissingen worden genomen. De drie belangrijkste vormen van vooringenomenheid zijn `confirmation bias` waarbij alleen aandacht wordt besteed aan bewijzen die het vooroordeel bevestigen, `anchoring` waarbij het gewicht van bepaalde informatie wordt overgewaardeerd en `loss aversion` waarbij met man en macht wordt geprobeerd om verliezen te voorkomen.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10