6 mei 2011 - Dat een werknemer naarmate hij ouder wordt, minder scholing volgt, is niet erg, zo beargumenteren gemeentelijke HR-adviseurs die deel uitmaken van de begeleidingscommissie Mobiliteit, Ontwikkelen en Het Nieuwe Werken. Volgens de adviseurs spijkeren oudere werknemers in de praktijk wel bij wat ze geleerd hebben.
