11 januari 2011 - Hoewel in het bedrijfsleven en managementwetenschappen de term cultuur (zoals in bedrijfscultuur of cultuuromslag) geregeld valt, wordt het verschijnsel altijd onterecht geportretteerd als niet meetbaar, niet tastbaar en zacht. Aan het woord is Hans Strikwerda, hoogleraar aan de Universiteit van Amsterdam.
