Werkgevers moeten investeren in vitaliteit werknemer
15 december 2010 - Werkgevers moeten investeren in de vitaliteit van hun werknemers. Dit stelt Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar Strategie Human Resource Management aan de Open Universiteit en specialist in Vitaliteitsmanagement. Van Vuuren ziet het als haar missie onderzoek te doen naar de waarde van interventies ter bevordering van de vitaliteit van werknemers.
