zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

`Raden van bestuur moeten divers zijn`

9 december 2010 - De crisis heeft aangetoond dat raden van bestuur en commissarissen niet uitsluitend uit mannen mogen bestaan. Aan het woord is Esther-Mirjam Sent, hoogleraar economie aan de Radboud Universiteit. Volgens Sent zijn de eigenschappen die deze crisis hebben veroorzaakt overwegend masculiene eigenschappen zoals hebzucht, onrealistisch optimisme, het nemen van extreme risico`s en gebrek aan vertrouwen.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10