Recruitment technici moet via competenties gebeuren
27 oktober 2010 - Recruitment van technici heeft de meeste kans van slagen als het via competenties gebeurt. Dat is de ervaring van auteur Jos Korver. Volgens Korver is digitale en op competenties gerichte werving het antwoord op de problematiek van online werven en selecteren in de technische sector. Nu wordt competentiegericht werven nog niet vaak online toegepast in deze sector.
