zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Bedrijven moeten zich beter wapenen tegen online reputatieschade

13 oktober 2010 - Meer dan de helft van de bedrijven (58%) is slecht voorbereid op online reputatieschade. Door de opkomst van `social media` wordt de reputatie van ondernemingen alsmaar kwetsbaarder. Het is daarom hoog tijd om de online berichtgeving over het bedrijf in de gaten te houden.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   3 reacties
 

 
reacties
 
Marcel Olislagers  |   | 
14-10-2010
 | 
16:39 uur
Onderschrijf volledig het belang van een goede inrichting va Online Reputatiemanagent. Voor een bedrijf is het wenselijk via een monitoringtool alle conversaties over de organisatie te volgen. Allen zal dit niet door IT Management geďnitieerd dienen te worden maar door afdeling PR en Pers. In de praktijk zien we dat persvoorlichters en of PR Managers de meest aangewezen personen zijn om een online reputatie strategie uit te zetten. En vooral op hoog niveau; reputatiemanagement hoort op directieniveau; de schade bij camaliteiten kan te groot zijn ! Marcel Olislagers
W. van Roij  |   | 
15-10-2010
 | 
09:29 uur
Het bedrijf Com-Connect heeft in samenwerking met het Poltie Vormingscentrum medewerking verleend aan bovenstaand artikel het genoemde Early Warning System is inmiddels volledig geďmplementeerd en operationeel voor meer info zie website van Seekcure.
Consu-Ment  |   | 
16-10-2010
 | 
08:13 uur
De opkomst van deze ''social media'' is juist een goed punt in deze strijd tegen slecht (functionerende) bedrijven.

Consumenten hebben nu (eindelijk) een wapen in hande, om elkaar op de hoogte te stellen van de rotte appels in businessland, die anders onder het voetkleed geveegd werden.

De bedrijven die denken dat ze nu ''reputatieschade'' leiden, zouden deze feedback kunnen gebruiken om te kijken waarom hun klanten dit beweren en daarop hun eigen processen aanpassen, weer naar volledige tevredenheid van hun klanten (en niet alleen naar tevredenheid de graaiers aan de top: hun eigen management-teams en aandeelhouders)

Powerrrr to the consumer :-)

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10