23 september 2010 - Het digitaal werven van personeel is niet het unieke domein van IT-bedrijven. In tegendeel: dit jaar zit er voor het eerst geen enkel IT-bedrijf bij de vijf genomineerde werkgevers die nog in de race zijn voor de prijs voor de beste Digitale Sollicitatie-Ervaring.
Jammer dat een persbericht drie keer overnemen toch leidt tot enige fouten in dit bericht. Het aantal recruitmentsites is niet gestegen, het aantal nieuwe corporate careersites is toegenomen. In andere woorden, veel organisaties hebben de recessie gebruikt om hun wervingshuis een opknapbeurt te geven. Sommige zijn daar overigens beter in geslaagd dan anderen. Het aantal is gelijk, want praktisch elk bedrijf heeft wel een eigen werken bij site of werken bij deel op de site.
