zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Kleine uitzendbureaus profiteren van persoonlijke aanpak

20 september 2010 - Kleine uitzendbureaus kunnen met grote ketens concurreren via hun persoonlijke aanpak. Wilma Bos, directeur van ABC Uitzendbureau, kent al haar klanten en intercedenten persoonlijk. Franks Hoekman, directeur van Knooppunt Uitzendbureau, constateert dat de grote bedrijf kansen laten liggen in het kleinbedrijf. Knoopunt ziet het kleinbedrijf juist als belangrijkste doelgroep en boekt daar succes mee. Onlangs is een tweede vestiging geopend.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10