15 september 2010 - Uit onderzoek van de universiteit Harvard blijkt dat vrouwelijke bestuurders de beurskoers laten dalen. Socioloog Frank Dobbin onderzocht de relatie tussen de combinatie van geslachten in de board en de aandelenkoersen. De onderzoekers keken naar de koers van 400 Amerikaanse bedrijven tussen 1997 en 2005. Zodra meer vrouwen toetraden tot de board, daalden de koersen.
