Werknemer kan niet meer blind varen op kantonrechtersformule
2 augustus 2010 - Ontslagvergoedingen voor werknemers die via de kantonrechtersformule worden ontslagen worden allang niet meer uitsluitend gebaseerd op het arbeidsverleden. Nadat de kantonrechters de regeling vorig jaar zelf al versoberden, nam door de recessie het aantal ontslagen, en daarmee het aantal ontslagvergunningen bij UWV Werkbedrijf, aanzienlijk hoger uit.
