Employmentscreening is een onderbelichte beveiligingsmaatregel
23 juni 2010 - Employmentscreening is een onderbelichte beveiligingsmaatregel, terwijl het een vast onderdeel hoort te vormen van het personeels-, integriteits- en beveiligingsbeleid. De onduidelijkheid over employmentscreening wordt in de hand gewerkt door het ontbreken van universele standaarden. In november 2009 werd daarom de `Nationale Richtlijn Pre-employmentscreening` gelanceerd.
