Werkwaarden voorspellen keuzegedrag op de arbeidsmarkt
1 juni 2010 - De keuze van werknemers voor een bepaalde werkgever worden bepaald door zogeheten werkwaarden. Dit blijkt uit recent arbeidsmarktonderzoek. De keuze voor een werkgever valt te herleiden naar een zogeheten individuele nutsfunctie. Werkwaarden zijn op hun beurt weer specifieke onderdelen van de individuele nutsfunctie.
