Werkgeluk en werkrelaties zijn positief gelinkt aan hrm
7 mei 2010 - Werkgeluk en werkrelaties zijn positief gerelateerd aan human resource management (hrm), terwijl hrm weinig effect heeft op gezondheid. Dat is de belangrijkste conclusie van Karina van de Voorde, in januari 2010 gepromoveerd aan de Universiteit van Tilburg.
