23 maart 2010 - Personeelszaken krijgen vaak niet de volle aandacht binnen een bedrijf. Volgens Effectory-directeur en hr-trendwatcher Guido Heezen is er sprake van een groeiende mismatch in de boardroom. Er wordt door de crisis wel vaker gesproken over zaken als human resources, maar in de praktijk speelt de hr-manager of hr-directeur daarbij een ondergeschikte rol.
