Dynamisch management maakt organisatie toekomstbestendig
11 maart 2010 - Organisaties die, afgezien van scenarioplanning en gaming meer `toekomstbestendig` willen zijn en beter in staat willen zijn om goede besluiten onder onzekere omstandigheden te nemen, moeten investeren in dynamisch management. Dit is voor veel organisaties echter een ongrijpbare vorm van management tenzij hun topmanagers er in slagen op een fundamenteel andere manier met elkaar samen te werken.
