Nieuwe vorm van fusie en overname integreert niet, maar werkt samen
8 maart 2010 - Soms is het beter om na overname niet te integreren en de identiteit van de overgenomen organisatie intact te laten. Een gegeven dat steeds meer multinationals in de praktijk brengen. In een dergelijke constructie blijven beide betrokken organisaties elk datgene doen wat ze bij uitstek goed kunnen en leren tegelijkertijd hoe ze elkaars resources en capaciteiten kunnen benutten om hun doelen te bereiken.
