zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Leidinggevende van succesvolle fusie of overname is gastheer

8 maart 2010 - Wie met een ander bedrijf fuseert of dit overneemt, doet er goed aan zich op te stellen als een gastheer die zijn nieuwe medewerkers welkom heet en van hen wil leren. Dit concludeert Rosabeth Moss Kanter van de Harvard Business School te Boston uit een studie naar een tiental grensoverschrijdende fusies en overnames.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10