18 februari 2010 - ING Groep gaat fors snijden in de resultaatafhankelijke bonus van topbestuurders. Vanaf dit jaar wordt de bonus beperkt tot maximaal één jaarsalaris. Bestuursvoorzitter Jan Hommen ziet zijn beloning daardoor teruglopen met 40 tot maximaal 56%. De leden van de raad van bestuur gaan 32 tot maximaal 50% achteruit. ING legt het voorstel in april voor aan de aandeelhouders.
Kortom, er blijft sprake van gelegaliseerde diefstal van klant en samenleving die helaas in managerskringen als vanzelfsprekend en gewoon wordt ervaren.
Joop van Orsouw
|
|
19
-
02
-
2010
|
20
:
40
uur
Zin om lang over bankmanagers,gewoon personeel dus,te praten heeft geen zin.Ze zijn ziende blind,en wel tien keer over het paard getild.Ze werken met andermans geld, en beslissen zelf over bonussen,en beleid daarover.Waarom krijgen mensen,hoogopgeleiden,accademici ingenieurs H.bo ers geen bonussen? Ik heb het over b.v.Akzo phillips Shell en ga zo maar door.Hoe is het in godsnaam mogelijk dat ing met verlies toch bonussen geeft? Ik stop ik word kotsmisselijk van die cr.......
