zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

ING pakt bonusbeleid aan



Volgens Hommen is het nieuwe beleid volledig in lijn met de Code Banken, zo meldde hij woensdag bij de presentatie van de cijfers. Hommen`s basissalaris wordt niet gewijzigd en blijft op 1,35 miljoen euro. De andere bestuurders krijgen een salarisverhoging van 13% tot 750.000 euro.

ING boekte in het vierde kwartaal van 2009 een nettoverlies van 712 miljoen euro. Het verlies was voor een deel het gevolg van bijzondere posten, waaronder een hogere vergoeding voor een garantieregeling van de Nederlandse Staat. De bank zag de inkomsten stijgen naar ongeveer 3,4 miljard euro, meer dan een verdubbeling ten opzichte van 2008.

Bron(nen):
De Telegraaf (18-2-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10