Tijdelijke aanwervingen niet langer signaal heropbloei arbeidsmarkt
`Er zijn verscheidene redenen voor deze trend,` aldus het persbureau Associated Press. `Economen en zakenlui stellen echter dat het voornaamste obstakel moet gezocht worden in het gebrek aan vertrouwen bij de ondernemers dat de economische heropleving van blijvende aard zal zijn. Velen vrezen dat hun verkoop en het algemeen economisch klimaat zwak zal blijven of zelfs opnieuw zal verslechteren, aangezien de consument heel voorzichtig blijft in zijn bestedingspatroon.` Ook Chris DeCapua, topman van het Amerikaanse tewerkstellingsbureau Dawson Careers, merkt op dat de vraag naar tijdelijke werkkrachten aan het stijgen is - vooral in de fabricage-sector - maar die trend vertaalt zich volgens hem niet naar permanente tewerkstelling. Volgens DeCapua moet ook niet snel een verandering worden verwacht.
`Er is teveel onzekerheid over de economie,` merkt DeCapua op. `Maar onzekerheid betekent dat de consument en de bedrijven hun uitgaven zoveel mogelijk proberen te beperken. Bedrijven wensen geen permanente werknemers aan te werven om die bij een nieuwe economische tegenslag enkele maanden later weer te moeten ontslaan.` Associated Press stelt dat na de economische crisissen van het begin van de jaren negentig en het begin van deze eeuw het inschakelen van tijdelijke krachten snel werden gevolgd door vaste aanwervingen. Er wordt aan toegevoegd dat in het verleden voor vele werklozen een tijdelijke baan ook beschouwd werd als een mogelijke opstap naar een vaste aanwerving, maar daar moet men volgens economisten dit keer veel minder op rekenen.
