10 februari 2010 - Chief executives zitten helemaal anders in elkaar dan het grote publiek denkt. Dat is de conclusie van een kleurentest van de onderzoeker Dewey Sadka bij bijna 900 bedrijfsleiders uit het bestand van de Amerikaanse krant USA Today. Het resultaat bracht enkele opvallende karaktertyperingen naar voor die compleet in tegenspraak zijn met de perceptie die het grote publiek heeft over chief executives. Bovendien blijken chief executives ook de perfecte capaciteiten te hebben om een aantal andere beroepen uit te oefenen. Onder meer zouden vele chief executives volgens de test bijzonder goed kunnen functioneren als sociaal werker, kunstenaar of leerkracht. Dit laatste is volgens psychiater Rense Lange ook goed te verklaren, aangezien zowel in het bedrijfsleven als in het onderwijs het motiveren van mensen bijzonder belangrijk is.
