5 februari 2010 - Voor effectieve teamarbeid moet aan voorwaarden voldaan worden. Zo is er een herkenbaar gezamenlijk belang en beschikt het team over de juiste middelen in termen van tijd, geld, mensen en materialen, bevoegdheden, informatie en steun.
Goed onderzoek, lijkt me. In ieder geval herkenbare resultaten. Werken in een team is balanceren tussen autonomie en verbondenheid. Wanneer de balans een van beide kanten doorslaat, ontstaat er een probleem in de effectiviteit van het team. Het bovenstaande artikel geeft weinig aanknopingspunten hoe je dan de geest weer in de fles krijgt.
