zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Leiderskarakter heeft minder werkstress

2 februari 2010 - Werknemers met een A-persoonlijkheid lopen heel veel kans om met werkstress geconfronteerd te worden, maar er is één karaktertrek die dat risico verlaagt. Werknemers met een A-persoonlijkheid hebben immers meestal ook leidinggevende capaciteiten, wat hen zich heel comfortabel laat voelen. Dat zeggen wetenschappers van de University of Helsinki. Werknemers met een A-persoonlijkheid worden meestal omschreven als agressief, koppig en gedreven, maar zijn ook geneigd om een leidersrol te willen opnemen.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10