18 januari 2010 - Het glazen plafond bestaat wel en tegelijk ook weer niet. Volgens diverse deskundigen en onderzoek van de Amerikaanse universiteit van Illinois ervaren managers bij vrouwen vaker een conflict tussen werk en gezin dan bij mannen. Dat is voor managers reden om te denken dat vrouwen minder geschikt zijn voor een topfunctie. Volgens Elsevier-journalist Marike Stellinga, auteur van `De mythe van het glazen plafond`, is dit flauwekul.
