31 december 2009 - Als gevolg van de reorganisaties en massaontslagen van het afgelopen jaar zien uitzendbureaus het aantal inschrijvingen stijgen. Tegelijkertijd blijft het vacatureaanbod echter laag. Met name zzp`ers schrijven zich massaal in.
De uitzendbureau's hebben op dit moment zeer kwalitatieve kandidaten geworven, en bij vraag zullen zij deze beschikbaar stellen voor hun opdrachtgevers. En inderdaad, bedrijven moeten wel uitzendbureau's inschakelen, want er zijn zoveel werkzoekenden. Willen zij een goede keus maken, dan zijn de uitzendbureau's de oplossing hiervoor.