Opzet en uitvoering HR-functie bepalen of P&O businesspartner wordt
21 december 2009 - Niet de omgeving, de lijn of de directie, maar de opzet en uitvoering van de hr-functie zijn er de oorzaak van dat p&o bij veel bedrijven geen partner in business is. P&o moet zich omvormen tot drie-eenheid, wil het in staat zijn de ondernemingsstrategie om te zetten in een eigen hrm-businessplan.
