Weinig verschuivingen in prioriteitenlijstje hrm-professionals
10 december 2009 - HR-professionals zullen ook in 2010 hoge prioriteit geven aan de ontwikkeling van medewerkers en organisatie. In 2009 was medewerker- en organisatieontwikkeling met 48,1% ook al het belangrijkste beleidsthema. Ziekteverzuim- en reďntegratie-processen stonden op een tweede plaats met 28,4%, gevolgd door reorganisaties met 26%. Het lijstje voor 2010 vertoont weinig verschuivingen, zo blijkt uit het HR-Trendonderzoek 2009-2010 waarvoor 600 hrm-professionals werden ondervraagd.
