13 oktober 2009 - De recessie leidt bij veel high-techbedrijven voor een tweedeling in het personeelsbestand: massa-ontslagen voor laagopgeleid en speciale regelingen voor hoogopgeleid personeel. Wrang, maar logisch: geen enkel technologiebedrijf kan het zich permitteren de R&D te slachtofferen voor kostenreductie op de korte termijn.
