30 september 2009 - Veel hoogopgeleide werkende vrouwen zijn tevreden met een plaats in het middenmanagement en hoeven niet per se naar de top. Vrouwen willen niet koste wat het kost een managersrol, en zijn bang voor de verplichtingen in de avonduren. Ze willen wel interessant werk en een goede werksfeer, zo blijkt uit onderzoek van Inca van Uuden.
